Voorbeeld Sessie Plan Sjabloon 3 1 Onthou reëls soos uiteengesit in ons prosedures handboek uiteengesit en die reëls korrek toe te pas wanneer daar in die kombuis. assesseringskriteria 1 Sal in staat wees om die wetgewing oor higiëne en lys ten minste vyf faktore wat bydra tot higiëne probleme stel. 2 Sal geen oortreding van die rok / persoonlike higiëne reëls het tydens elke inspeksie. 3 teenwoordig 'n skoon kombuis vir inspeksie en sal nie 'n hoë ernstige higiëne risiko's en nie meer as een medium ernstige risiko higiëne het. 4 Aangesien 'n aantal kombuis scenario met bekende higiëne risiko's, sal al die kaal ernstige risiko's en nie minder nie as 90% van medium ernstige risiko's te identifiseer. 5 Gegewe 'n aantal geïdentifiseer higiëne risiko's, sal korrek toe te pas die risiko-gradering aan elke risiko, of regverdig die gradering 6 Doen drie inspeksies en verslag vorm in te dien met al die afdelings voltooi. 7 Gegewe 'n aantal higiëne situasies, korrek beskryf onmiddellike optrede om die situasie aan te spreek. Oefenmetodes en leeraktiwiteite validering Plan Sodra ons het uitgewerk wat dit is wat ons gaan om te fokus op ons validasie, kan ons saam 'n bevestiging plan sit. Dit sal nodig op rekord gehou moet word met die baie ander dokumente wat ons nodig het om te hou vir die veearts Kwaliteit raamwerk. Maar, nie net dit nie, is dit noodsaaklik dat ons duidelik maak aan almal wat betrokke is wat ons van plan is om te doen. Na alles, as mense nie verstaan wat ons probeer om te doen, dan sal hulle waarskynlik gewoond te help. Op hierdie bladsy vind, sal jy drie voorbeelde te sien. Die eerste is 'n werklike bevestiging plan wat ons vertel wat die verifikasie proses is aan die gang te betrek. Dit betrokke drie stappe, wat fases genoem in hierdie plan: die beoordeling van kandidate invordering van verifieerbare data van assessors invordering van verifieerbare data van kandidate en werkgewers validering Beplanning Op vesting Leer, ons het 'n drie deel strategie om Validation. Dit is nie vuurpyl wetenskap. Ons doen die volgende: check die assessering dinge voor ons oordeel check die assessering dinge na ons oordeel maak veranderinge aan die assessering dinge wanneer ons reken sy nodig. Nou, dit klink alles baie informeel. Die proses self is nogal formele Na alles, dit is die boute en moere van in staat is om uit te werk as iemand regtig nie oor die nodige kennis en vaardighede en die vereiste standaard bevoeg is om in ag geneem word. So, om ons te help dinge reg te doen, het ons die volgende dokumente.
No comments:
Post a Comment